lunes, 3 de mayo de 2010

Tú y yo

Tú eres la rosa que adorna mi pecho
Yo soy la ilusión que adorna en tu lecho.

Tú eres la promesa de un lindo amanecer
Yo soy la luz que ha vivido sin nacer.

Tú eres la primavera que ya florece?
Yo soy el verano que ya perece.

Tú eres el agua purificada por el fuego
Yo soy el sediento que ha tu puesto llego.

Tú eres la virtud con sonrisa de mujer
Yo soy la aventura con aroma de ayer.

Tú eres la estrella que brilla en el firmamento
Yo soy el ser que mora en tu pensamiento.

Tú eres de la belleza el calor
Yo soy del fuego su color.

Tú eres el panal que contiene miel
Yo soy quien tu sabor quiere saber.

Tú eres una mano delicada hacia el frio
Yo soy el calor de tu cuerpo ante el mío.

Tu eres la esperanza que en mi pecho ha vivido
Yo soy el cansado viajero que en tu regazo a dormido.

Tú eres la celda misteriosa que conduce a Dios
Yo soy el corazón herido que busca tu amor.

Tú eres la plegaria que al cielo sube
Yo soy un olvido que olvidado se consume.

Tu eres la flor que apertuma mi vida
Yo soy el iluso que no te olvida.

Tú eres lo más bello de mi existencia
Yo soy la victima de tu indolencia.

Tú eres todo en el sendero de mi vida
Yo soy el glamor de una esperanza perdida.

Tú eres… la felicidad siempre esquiva
Yo soy la fe que aun no está vencida.

Si quieres ser feliz

Ama a tus semejantes por encima de todo suceso, de interés o creencias.
Se humilde, dando la mayor demostración de modestia y desprendimiento.
Elimina de raíz el orgullo, la vanidad, la soberbia y la sobre estimación de ti mismo.
Se amigos de todos, sin discriminaciones pasadas en juicios apresurados.
Sonríe a todos, ante todo.

Demuéstrales a los demás que tu persona es digna de ellos. Nadie debe sentirse a menos en nuestra presencia, menos otros ante ninguno.
Tener siempre una meta por lo menos y colocar todo nuestro empeño para lograrla.
Estudia constantemente la personalidad de quienes te rodean; de esta forma los conocerás mejor.
Estudia contantemente tu propio ser, lo cual te llevara a una valoración precisa de tus defectos y cualidades.
No ahorres elogios para quienes lo merezcan.
Evita al máximo herir los sentimientos del prójimo.

Ten discreción en cuanto a la vida privada de tus semejantes.
Cada persona tiene algo que enseñarnos, lo importante es descubrir ¿qué?.
Debes estar en constante disposición de prestar ayuda a quien la necesita.

En remplazo del orgullo forma tu propia dignidad.
Cultiva y practica los dones de la amabilidad, la cortesía y la sinceridad.

sábado, 1 de mayo de 2010

En la fila del Banco "Éxito"


Por: Paola Johana Martínez Ortíz

Eran las 10:25 de la mañana, llegué afanada al Banco para realizar una transacción pero encontré mucha gente, habían alrededor de 50 personas delante de mí, y la buena noticia es que “era la última”; la verdad pensé retirarme y aprovechar el tiempo en otra gestión pero decidí quedarme, pues pensándolo bien era el último día que tenía para reclamar el giro que me habían enviado, sino sería devuelto.


10: 35 a.m, habían las mismas 50 personas, pero ya detrás mío habían otras cuantas; ya avanzaba, ya no era la última, de pronto estoy muy cerca y la verdad ¡no sabía cómo¡, muchos de los que iban delante de mi comenzaron a cansarse, muchos se retiraron del lugar manifestando que no alcanzarían a llegar y que volverían mejor después; otros prefirieron dedicarse a otras cosas y cedieron sus lugares, unos cuantos cedieron el lugar con la condición de que aquel que lo tomara realizara la operación por ellos. En ese último plan estuve yo, y luego de ser la última detrás de 50, ahora era la tercera en la fila del banco con 30 detrás de mí y todo en cuestión de 20 minutos, pues eran ya las 10:45 de la mañana, ¿y qué tal si me hubiese retirado?.

De cada experiencia por simple que sea siempre podemos aprender, ese día aprendí que la vida exitosa es como estar en la fila de un banco, cada quien tiene su afán, cada cual tiene una prioridad; unos llegan para satisfacer una obligación “pagar” sea cual sea la situación, otras como yo, llegan a recibir “retirar dinero”, yo lo llamaría mejor “recibir una bendición” por lo cual hay que pagar un precio, porque aunque se reciba en vez de consignar “tenemos que esperar en la fila” y eso es lo que a muchos desagrada, porque todos desearían que en la vida igual que en los bancos existiera “una fila rápida”, o tal vez; se pudieran encontrar en una situación de preferencia, pero resulta que : ¡HAY QUE HACER LA FILA¡

En la fila del banco iniciamos en el último lugar, claro está ¡no siempre¡ hay unos que les encanta colarse en la fila o pedirle a otros que lo hagan por ellos, y da la casualidad que esos son los que más fácil se rinden, por la sencilla razón de que no les gusta esperar ; todo lo quieren fácil y para “ya”, esos son los que consiguen dinero pero jamás podrán conseguir el éxito.

La palabra “éxito” proviene de la palabra latina “exitus”, que significa “salida”, y este concepto se refiere al resultado feliz de algo. El éxito es una actitud, una manera de pensar, de actuar y de ser, un modo de vida que se refleja en la tranquilidad y seguridad de alguien.

El individuo realmente exitoso no es exitoso sólo por momentos o en situaciones de triunfo. Una persona exitosa siente esta paz y esta autosatisfacción en momentos de dolor, fracaso, rechazo y frustración, se mantiene firme, determinado y perseverante ante sus objetivos sin importar lo adverso de las circunstancias externas. Para este tipo de personas el fracaso es la mejor oportunidad de crecer y de aprender y saben que cada fracaso les acerca a la meta que se han propuesto, Fue por esta razón que aunque me incomodaba la idea de estar de pie por un buen rato, decidí esperar mi turno, sin pensar que llegaría tan pronto pero precisamente el vacio de aquellos que se rinden , es la recompensa de aquellos que esperan, porque de ellos será la victoria.

En la vida muchos se rinden, ceden oportunidades y luego se preguntan cómo fue que aquel llegó cuando no tenía la mínima oportunidad, la respuesta está en algo que se denomina “constancia” y es la virtud de aquellos que simplemente creen aunque no vean en el momento, de aquellos que tienen fe y no se rinden al primer intento; de aquellos será el éxito, de aquellos que aunque no lleguen a la meta en el primer lugar, llegaran confiados porque superaron todos los obstáculos. En la carrera de la vida muchos renunciaran, otros buscan depender de otros pero solo los que perseveran podrán conocer el “éxito”. Corramos con paciencia la carrera que tenemos por delante, puestos los ojos en Jesús…. Hebreos 12:1,2.”

Niegan proposición que pedía la bendición de Dios

Fuente: Diario del Norte

Por diversas razones, entre ellas religiosas y lagunas jurídicas, el Concejo de Maicao no aprobó la proposición 005 del 28 de abril del 2010, por medio de la cual el concejal Edilberto Payares propuso que en cada periodo de sesiones ordinarias y extraordinarias se invitara a un representante de las distintas congregaciones cristianas, católicas y evangélicas para que bendiga las instalaciones y las sesiones, así mismo prediquen las doctrinas del gran Dios del Universo, antes de iniciar cada sesión de los coadministradores.

De acuerdo al concejal Payares, todas las congregaciones y movimientos cristianos tendrían cabida en la proposición, “porque Dios no está en los templos ni en el cielo, Dios está en todos los corazones y en nuestro obrar”.

Al sustentar la proposición, Edilberto Payares explicó que Dios es el supremo creador del universo y autor sublime de la maravillosa poesía inspirada en el amor al mundo que es la vida, y como cristianos que somos nos asiste el deber espiritual de rendirle tributo a este soberano ser que envió a su hijo unigénito para que nos librase del mal y de los engaños del enemigo.

La proposición llevaba la firma de 8 concejales, otros cuestionaron la propuesta por razones de conveniencia, por análisis jurídico y por prever que algunos sectores quedasen excluidos y viniesen los reclamos a la Corporación. Al final, Payares retiró la propuesta con la firme intención de volverla a presentar mañana, con más argumentos y más firmas de acompañamiento de otros concejales.

Municipio adopta sistema de Control Intrerno

Maicao-. Según decreto 129 de 2006, se adopto el sistema de control interno en la administración del municipio; asignándole un funcionario con el cargo de asesor jurídico con funciones de control interno; el cual debe tener 5 tópicos dentro del rol de las oficinas de control interno como son: Valoración de riesgos, Acompañamiento y asesoría, Evaluación y seguimiento, Fomento a la cultura del autocontrol y Relación con los entes de control.

Sus funciones están establecidas en la ley 87 de 1993 y contenidas en el decreto # 015 del 17 de enero de 2006. También se encarga de servir de enlace entre las diferentes secretarias y áreas de la administración municipal y los entes de control (Contralorías departamental, nacional, Procuraduría, Contaduría General de la Nación, Fiscalía etc.), y brindarles asesorías a los funcionarios que las soliciten en lo concerniente a los procesos administrativos y a esta oficina.

En el 2008, 2009 y 2010 hasta la fecha, esta oficina hizo seguimiento a la presentación de informes ante los entes de control y las diferentes solicitudes de información de las entidades; esta oficina presento el informe ejecutivo ante el Departamento Administrativo de la Función Publica DAFP, Ante la Contaduría general de la Nación y a la Contraloría Departamental de la Guajira ajustado a la Ley 951 de marzo 31 de 2005 y resolución 5674 de 2005; dos informe anuales de gestión ante el señor alcalde.
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Se ejecutarán las siguientes acciones:

• Puesta en funcionamiento de cuatro buzones portería, salud, educación y planeación.

• Encuestas de satisfacción al usuario de la administración municipal, con el objeto de medir el grado de satisfacción y avance en la organización de la entidad.

• Encuesta a los secretarios para conocimiento del cumplimiento en la respuesta de los derechos de petición e información y los informes a los entes de control y la evaluación al desempeño de los funcionarios de carrera conforme a la ley 909 de 2004.

• Puesta en marcha (de hecho) el comité de recursos humanos, integrado por el jefe de talento humano, control interno, y el secretario de la secretaria del funcionario convocante ( se utiliza como una instancia de conciliación)

• Creación de la misión, visión, objetivos, finalidad de esta oficina.

• Se logro concretar tres elementos indispensables para la creación de la ventanilla única de la Alcaldía como son: Pagina web adquirida a través del ministerio de comunicaciones nacional, convenio con Telecom para el mejoramiento del servicio telefónico e internet

• Envío de la información MECI a todas las secretarias que conforman la alcaldía, para que los secretarios motiven la interiorización y apliquen el autocontrol en sus secretarias y áreas de trabajo.

• Seguimiento, evaluación y medidas inmediatas de mejoramiento de los procesos de archivo, correspondencia, talento humano, atención al publico y otros.

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