sábado, 30 de agosto de 2008

Soy fanático de las mujeres


Margareth Tatcher: "En cuanto se concede a a mujer la igualdad con el hombre, sevuelve superior a él"
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Uno de los primeros y más hermosos poemas de los que se tenga noticia fue dedicado precisamente a la mujer. Es coro y dice: "Esa sí es hueso de mis huesos y carne de mi carne. Se llamará "mujer" porque del hombre fue sacada". Su autor fue Adán guiado por la emoción que sintió cuando le presentaron a su compañera, la cual, por cierto había sido hecha por el Hacedor supremo a partir de una de sus costillas.
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La mujer ha sido la fuerza del universo y su presencia le da significado a la vida donde quiera que ella se encuentre.
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Sin embargo, el mundo no parecería estar hecho para as mujeres y eso las ha obligado a redoblar sus esfuerzos para abrirse espacios y cumplir con su función de ama, esposa, trabajadora...y ser humano.
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A la mujer se le pide que sea honrada y lo parezca. Que sea tierna y se comporte como una delicada flor, pero además que tenga la fuera suficiente para concebir un hijo y luego traerlo al mundo. Que atienda los deberes variados de la casa y los de su trabajo sin quejas ni lamentos. Se le pide ir de la delicadeza inmarcesible de una flor de la primavera a la fortaleza indeclinable de un roble indestructible.
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Se le pide tener la flexibilidad de las palmeras ante los vientos huracanados y la firmeza del concreto ante las difíciles situaciones de la vida.
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Las damas ceden parte de sus genes pero también su calcio al nuevo ser que por nueve meses llevan en su vientre y luego, desde sus pechos, siguen dando vida a la nueva vida en u bello acto en que la razón el corazón el instinto y el genio se unen para que el género humano tenga continuidad y dibuje sus huellas en las arenas apacibles del recuerdo y en la tierra firme de la realidad.
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La mujer piensa, sonríe, camina y avanza. Y lo hace contra las infames discriminaciones de un sistema concebido sin pensar en ellas Y deben afrontar las desventajas de una condición mediante la cual se "enferman" tres días al mes y, aún así, con sus dolores y molestias, deben continuar adelante, repartiendo sonrisas, trabajando duro, mirando con decisión e impregnando todos los lugares con su fino aroma y su emotiva esencia.
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Cuando las mujeres son niñas se les califica de pequeñas traviesas y se les mira con desespero; cuando son jóvenes se les considera como objeto y símbolo del deseo; cuando se hacen mayores se vuelven suegras detestables" y al llegar a la ancianidad se les da el trato de "viejitas cansonas". Si tienen muchos amigos se duda de su honorabilidad y s no los tiene se les anuncia "que el tren les va a pitar".

Pero las mujeres siguen adelante. A pesa de los abusos discriminaciones. Y se lanzan a conquistar el mundo como si no estuvieran en desventaja. Aceptan con resignación el hecho de tener que maquillarse aunque no le desee y lucir bellas al estilo de la belleza impuesta por la sociedad de consumo el mercado del absurdo. Marcha con la pesada carga de su bolso monumental (Lo que no se encuentra en el bolso e una dama no existe) y encuentra una solución para cada problema basada en su instinto infalible y sus razonamientos nacidos en la los dictados infalibles de su sentido común.

Si existiera un planeta, una ciudad o un barrio en donde no haya mujeres...simplemente no valdría la pena conocerlo.
Yo le doy gracias a Dios por no haberme hecho mujer (me siento muy feliz de ser hombre), pero le doy gracias a Dios por crearlas. Y por darme voz y palabras para gritar a los cuatro vientos, que me declaro fanático incondicional del más bello ser de la creación.
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Empleo sí hay: lo que buscan empresarios y trabajadores

Por: Olivia Mendoza Acosta

*Observatorio del Empleo del SENA presenta las vacantes existentes para directivos, profesionales, técnicos y tecnólogos, y para otros oficios.
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*Incluye estudios útiles para empresarios, desempleados, universidades, instituciones de formación, y centros y organizaciones de estudio y análisis laboral.
*Presenta información Nacional y por regiones.
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*Acceso al portal del Observatorio del Empleo, a través de http://observatorio.sena.edu.co/

Bogotá, D.C. Agosto de 2008.-Gerentes para diferentes actividades económicas, contadores e ingenieros, técnicos en electricidad y supervisores, secretarios y auxiliares, son algunas de las ocupaciones que más demandaron las empresas, entre mayo y julio de este año.

Así lo demuestra la información consignada en el portal en Internet del Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano, modernizado por el SENA para ofrecerle al país, y a los distintos actores del empleo y el trabajo, una herramienta ágil y pertinente.

Pero así como hay ocupaciones muy demandadas por las empresas, también las hay con mucha oferta por parte de los que buscan trabajo. Es el caso de lo empleos del nivel directivo, dónde los buscadores de trabajo aspiran a vincularse como gerentes de ingeniería o directivos de administración pública, o las vacantes que más buscan los profesionales, como son las de ingenieros y analistas de Sistemas Informáticos.

Así mismo, los técnicos y tecnólogos buscan emplearse como analistas de crédito o investigadores criminalísticos y judiciales. Igualmente los empleos que más buscan las personas, con bajo nivel de escolaridad, son los de auxiliares, oficiales de construcción, y actividades agrícolas.

Ni vacantes ni aspirantes
Pero hay oficios poco dinámicos; es decir donde hay pocas vacantes y pocos aspirantes
-o no existen-, como son los de directores y gerentes de salud, de educación, o de servicios públicos. Igual sucede en el nivel de profesionales, poco dinámicos para analistas y agentes de inversiones y finanzas, o para los cargos de técnicos y tecnólogos, tales como asistente de juzgado, funcionario aduanero, o cartógrafos.

Para una mejor búsqueda de trabajo
Otro de los elementos novedosos del Observatorio Laboral del SENA, es que cuenta con una herramienta, denominada Diccionario Ocupacional, que le permite al consultante -empresario, desempleado, investigador- conocer las características de una determinada ocupación, tales como las funciones que se deben desempeñar, las denominaciones de ese oficio, y acceder a información estadística gráfica sobre cuántas personas están inscritas en el Servicio Público de Empleo del SENA para esas vacantes, regiones a las que pertenecen, género -sexo-, actividad económica, salarios que se solicitan y los que se ofrecen, entre otros.

El portal del Observatorio Laboral del SENA, también incluye estudios de caracterización ocupacional y mapas funcionales de 68 áreas o sectores de la producción de bienes o servicios, y más de 2.000 Normas de Competencia Laboral, en las que se describen los requisitos mínimos que debe demostrar un trabajador en su desempeño ocupacional.

Estas Normas, son producto del trabajo de las Mesas Sectoriales, lideradas por el SENA, y en las que participan empresarios, trabajadores, gremios de la producción, universidades y entidades de formación, organizaciones gubernamentales, entre otros. Estas normas pueden ser usadas para diseñar y desarrollar programas de formación, certificar las competencias laborales de los trabajadores, o realizar la gestión de recursos humanos en las empresas. Con el Observatorio y sus herramientas, el SENA contribuye a la competitividad del país al suministrar información que permite la toma de decisiones por parte de los actores que intervienen en el mercado laboral.

El Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano, al que puede accederse a través de Internet, en la dirección http://observatorio.sena.edu.co/, es un instrumento de consulta que le permite a empresarios y empleadores conocer la dinámica de las ocupaciones en Colombia (las más demandadas, las menos demandadas, y aquellas donde se presenta equilibrio entre la oferta y la demanda). Así mismo, le sirve a las instituciones educativas y de formación para el trabajo para que diseñen, ajusten, o desestimulen programas educativos y de formación.

Para las personas que están buscando trabajo, la información del Observatorio les permite reducir el tiempo de búsqueda de trabajo, pues señala las ocupaciones donde hay vacantes, o aquellas donde éstas son escasas, o no existen. Además, la información del comportamiento del empleo les facilita a los buscadores de trabajo recalificarse o ajustar su perfil ocupacional, de acuerdo con los requerimientos del mercado.

A través de la sección “Contáctenos”, los empresarios y analistas del empleo, pueden aportar documentos e información, o formular requerimientos relacionados.

Boletín de prensa de la Organización Poder Civil Salvaguarda de Riohacha

ENGRANAJE SOCIAL DE RIOHACHA

Riohacha (Süchiimma) 27/VIII/2008
(Corriente de Reflexión y Articulación Social)

Objetivo
Ejercer el Poder Civil en tanto sea fuerza reflexiva hacia el autocuestionamiento, hacia la revitalización de la experiencia con la imaginación y la acción proactiva, hacia el engranaje social en los tres plazos (corto, mediano y largo); con el sustancial propósito de fortalecer el proceso de construcción de ciudad y ciudadanía y de redimensionar nuestra condición de hombres y mujeres guajiros, caribes, colombianos y latinoamericanos.

Cuestionamientos
¿Qué tipo de Ciudad queremos? Cuál es la Riohacha que queremos conservar?¿Cuál es la Riohacha que queremos cambiar?

Motivación
El Valor del Arraigo Es el “Reconocimiento de la Raíz”, el que genera el sentido de pertenencia y entraña un sentimiento de agradecimiento hacia el lugar de los orígenes, hacia el entorno del nacimiento y la crianza.
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Meta
Lograr una ciudad y un municipio con espacios para la acción de la reflexión colectiva y de ejercicios cognitivos que interactúen, en retroalimentación permanente, con los ámbitos que propicia la visión de toda Ciudad‐Regió: Devenir Histórico, Contemporaneidad, Porvenir…
todo ello alrededor de necesidades básicas y puntuales; resaltando la acción de los valores ciudadanos. Lograr una ciudad autónoma, competitiva y reconocedora de sus componentes que la hacen única en el escenario mundial.
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Convicciones
La inclusión social y la exposición respetuosa de las diferencias, nos garantiza el crecimiento como sociedad democrática. Planteamos un proceso reflexivo prospectivo, que constituya núcleos articuladores del poder civil y originen relaciones funcionales correctores de la Administración Municipal.

viernes, 29 de agosto de 2008

SE DESPIDIERON LOS PERIODISTAS

Los periodistas del Noticiero de la Mañana, que diariamente se transmite a través de la emisora Olímpica Estéreo, se despidieron de la audiencia en el transcurso de la emisión del jueves 28 de agosto.
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El noticiero tiene un horario habitual de 5:30 hasta las 7:00 de la mañana. El jueves a las 6:30 los periodistas Alcides Alfaro, Carlos Camargo, José Luis de La Hoz y Alejandro Rutto se despidieron de la audiencia, le dieron sus agradecimientos cordiales y afectuosos al gerente de la emisora Luis Serrano Urbina, a la Emisora Olímpica Estéreo, a la familia Mejía Serrano (propietaria de la emisora) y a la audiencia. Alejandro Rutto Martínez fue muy agradecido con Luis Serrano de quien dijo: "Le debo el haberme traído de nuevo a la radio después de casi diez años de ausencia".
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Los comunicadores explicaron que su despedida era para facilitar algunos cambios normales en las empresas e invitaron a los oyentes a mantenerse fieles en la sintonía.
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La despedida causó un profundo pesar en la comunidad acostumbrada a las voces de quienes se despidieron y a las campañas de desarrollo de los barrios y de cultura ciudadana para crear el sentido de pertenencia con los símbolos y valores más representativos de la ciudad.
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Algunos lemas y frases utilizadas en el noticiero comenzaron a forjar la identidad de los maicaeros. Además son recordadas la presentación: “Buenos días, ciudadanos y ciudadanos del más hermoso pueblo del Caribe colombiano”; otras para resaltar el valor de las personas humildes: “la gente pobre también es gente” y otras más para acentuar el amor a Maicao: “Ustedes y nosotros pertenecemos a un club de 140.000 personas caracterizados por ser fanáticos de Maicao".
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En esta etapa de su existencia el Noticiero de la Mañana se caracterizó por poner en el tapete el tema de los servicios públicos y por generar debates en los que la ciudadanía expresó libremente su opinión.
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Unos minutos después de la inesperada despedida varios oyentes llamaron para agradecer a los periodistas por el servicio prestado y su pesar por la finalización de esta era del periodismo maicaero.

A ritmo de vallenato evalúan a los estudiantes de la Institución Número 1 de Maicao


Profesores y estudiantes de la Institución Educativa Número 1 de Maicao presentaron una novedosa experiencia de aprendizaje basada en el uso de la música y el teatro para estudiar y evaluar asignaturas como Lengua Castellana y Física.
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Al comenzar la clase de Lengua Castellana la profesora comparte un tema musical que los estudiantes escuchan y luego les entrega a los estudiantes un examen en el cual se estudian las ideas principales de la canción, el significado de las palabras, los posibles sinónimos con que pueden ser remplazadas y las metáforas utilizadas por los autores de la letra.
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En el caso de Física los muchachos montan una obra de teatro en la que unos representan personajes como Albert Einstein y otros el de discípulos que le preguntan por diferentes aspectos de su vida y teorías, lo cual compromete a todos los participantes a estudiar la biografía del sabio y los principales aspectos de sus descubrimientos científicos.
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La experiencia fue seleccionada como una de las dos que la Secretaría de educación de Maicao llevará a los conversatorios que se efectuarán a nivel nacional.
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Los docentes y estudiantes presentaron su iniciativa en el marco del Quinto Foro Institucional de educación desarrollado en el auditorio de la Universidad de la Guajira Extensión Maicao y que este año trató el tema de la educación.

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