La seguridad en Maicao, por buen camino

Por: Hernán Baquero Bracho

Para nadie es un secreto que el tema de la inseguridad que ha vivido Maicao en los últimos tiempos, ha sido preocupante y álgido para la comunidad maicaera. La inseguridad rampante y reinante ha estado presente en los últimos años, debido a las bandas criminales que tienen asiento en este municipio fronterizo y que ha perjudicado de manera significante al comercio de la otrora vitrina comercial de Colombia. Los dos últimos secuestros a personas oriundas del Líbano, las extorciones, los asesinatos, los robos y el pillaje, han sido el pan de cada día, de esta ciudad que con su comercio se ha convertido por décadas en la columna vertebral de La Guajira.

Cursos en la Casa de la Cultura

Se Le informa a toda la ciudadanía de Maicao y sus corregimientos, que ya se encuentran abiertas las inscripciones en la Casa de La Cultura, para quienes estén interesados en recibir formación en las siguientes áreas:

• MÚSICA: Acordeón, guitarra, piano, técnica vocal, percusión folclórica.

• DANZA.

• TEATRO.

• PINTURA.

Las personas interesadas, por favor acercarse a las oficinas de la Casa de la Cultura, para ofrecerles toda la información al respecto.

Cordialmente,

RAUL BRUGES FUENTES

DIRECTOR

Civic Culture, The Encounter Of Respect And Freedom

Alejandro Rutto Martínez

Aristotle: "If people see charged each other's friendship, would not need justice" Written by: Defending the right to freedom is a basic obligation not only of governments but of everyone who resides in is the spirit of democracy and peace. However, it is necessary to understand that freedom will always have two limits: the responsibility and respect for the rights of others. You can never speak of freedom if individuals do not account for what they do or do not do, and if not will violate the guarantees of other people. A good man has to learn to live in society because that is their natural environment. Some species of animals living in isolation in forests or jungles, or run or fly free as the wind in a lost paradise not yet discovered by humans.

Fernando Savater, in his book Politics for Amador said: "This is not to choose between nature and society, but to recognize that nature is our society." However, some people live happy while traveling field, when passing through the forests or spend time in the desert. On the subject says the author above quoted: "From the nature we are biological products, but we are products of society, producers and also complicit ..."

For a life more enjoyable is necessary to adopt some behaviors, attitudes, values and perceptions in line with current standards in urban society, which will lead to creating a foundation for peaceful coexistence. It is precisely this that is called "citizen culture" from a highly valued expression when the inhabitants of large cities understood the need to voluntarily comply with minimum standards for obtaining a better understanding of their place of residence. The civic culture thus has two components. First, compliance with the rules, second status that compliance is voluntary.

If citizens repeatedly violates the rules, society should have enforcement mechanisms to enforce them. The latter is not ideal, but it is necessary in communities like ours, where we have been traditionally outside the discipline. Some people meet others not. Among those who met some do it for fear and conviction. hese past and know what civic culture and learned to be free not to forget is respect for others. Rutto Alejandro Martinez is a renowned writer and Italian-Colombian journalist who also teaches at several universities. He is the author of four books on ethics and leadership and is included in three anthologies of Colombian authors. Adam Roseman ARC China contains valuable tech resources.

Federación comunal de La Guajira aprobó estatutos en Maicao

Tomado de Diario del Norte

Martes, 14 de Septiembre de 2010 05:00

Por Ernesto Acosta Solano

En la más reciente asamblea departamental ordinaria de la Federación de Juntas de Acción Comunal de La Guajira realizada en la ciudad de Maicao, se procedió a la aprobación de los estatutos orgánicos de esta importante agremiación.

En las deliberaciones también se aprobó la capacitación para los comunales del Departamento a través de un convenio con la Universidad Abierta y a Distancia, Cead de Riohacha y el Sena.

Pedro Cortés, presidente de la Fedecomunal, al término de esta asamblea cumplida en la Finquita Frecamiye, manifestó que hay que insistir en mantener la unidad comunal para poder conseguir los objetivos propuestos hace dos años.

Precisó, además, que se hizo entrega formal del documento Conpes No. 3661 para las acciones comunales.

Dentro de los logros, se precisó que había quedado todo organizado por el congreso comunal ambiental a realizarse en la ciudad de Riohacha el próximo año.

El líder de esta agremiación, indicó que fueron dos días de arduo trabajo para entregar una organización comunitaria consolidada con sus estatutos aprobados, herramienta de un gran valor para seguir ejecutando sus actividades.

A su turno, Jorge Enrique Bossa Arias, vicepresidente de la Confederación de Juntas Comunales de Colombia, dijo que se encontraba en la ciudad de Maicao, haciendo acompañamiento a la Federación, a fin de aprobar sus estatutos que en últimas le entregan vida jurídica.

El directivo nacional consideró que sí están avanzando, por el reconocimiento de las autoridades nacionales y regionales.

Por su parte, Niria Brito, secretaria ejecutiva de derechos humanos de la Confederación de Juntas Comunales, expresó que invitaba al gobernador Jorge Pérez Bernier para que se establezcan unos procesos reales con la organización comunal de La Guajira, que se tenga a los comunales principalmente para los procesos de capacitación profesional para su fortalecimiento como capital humano.

Explicó que ya tienen el programa de formador de formadores que aún no se le ha dado aplicabilidad, por falta de recursos oficiales, no obstante que se encontraba priorizado.

Proponen técnica de 'solo un minuto' para reducir el estrés en oficinas

Fuente: Revista Cambio 16

Solo un minuto de no trabajar cada hora puede reducir los nieveles de estrés en las oficinas.

Solo un minuto cada hora para concentrarse en el trabajo en no trabajar, es una técnica que promueven varias páginas web, para reducir los niveles de estrés y aumentar la productividad.

Se trata de una sencilla práctica que una organización mundial promueve a través de varias páginas como just-a-minute.com, solounminuto.com y aembk.org, que buscan que este corto lapso de tiempo al día se dedique al silencio o a pensamientos diferentes a los miles que tiene una persona durante un día normal relacionados con su trabajo o con las preocupaciones.

Lo curioso del sitio es que no solo da consejos, sino que ofrece varias herramientas para facilitar que los usuarios recuerden los minutos de pausa. La principal ayuda es un software para que sea instalado en los computadores y recuerde a las personas cada hora que pasa a manera de alarma. También ofrece meditaciones para descargar de un minuto de duración, por ahora disponibles en inglés, para quienes quieran desconectarse del trabajo realmente durante ese minuto.

"Hemos recibido retroalimentación de cómo esta técnica contribuye al bienestar de los empleados", dice Maureen Goodman de la organización internacional Brama Kumaris, pionera en esta iniciativa, que empezó a practicarse el 21 de septiembre de 2006, en el Día Mundial por la Paz que celebra la Organización de las Naciones Unidas, ONU. "En esa ocasión, 30 millones de personas alrededor del mundo participaron en el minuto de silencio".

La práctica ha sido adaptada por empresarios de lugares como el Reino Unido, principalmente. "Nos cuentan que en algunas empresas hacen algo similar y es que cada hora ponen un minuto de música para que las personas recuerden que es el momento de parar y hacer una actividad diferente", cuenta Goodman.

La idea de la práctica JAM (Just a minute) es brindar herramientas para que las personas se sientan cómodas en sus trabajos y reduzcan el estrés, al mismo tiempo que mejoran sus niveles de productividad y creatividad.

Aunque en Colombia no se conocen experiencias empresariales de la técnica de un minuto, algunas empresas como Synapsis han realizado el pijama working day, en el que cerca de 160 empleados asisten en su ropa de dormir a la oficina. "El trabajo no puede ser tan rígido, necesitamos cosas que nos animen y nos mantengan vivos", dijo en esa ocasión Robin Barquin, gerente general en el país de esta empresa.

RENATA RINCÓN BARRERO
CAMBIO.COM.CO