Por: Wilson Ustáriz Mendoza
Docente Asociado
¿CALIDAD EN EL TRABAJO?
En la Universidad de la Guajira hay la necesidad de una seria reconsideración de hechos que amenazan su estabilidad institucional. Casos como el pago inoportuno de salarios, que afecta la calidad académica; la investigación, actualmente de espalda a los problemas de la Guajira, son los temas que hoy comentamos en este artículo.
El pago inoportuno de salarios es un caso sensible que incide negativamente en la calidad académica. Este hecho merece revisarse con seriedad y cuidado, pues es sabido que persisten deficiencias en el recurso financiero para el funcionamiento de la Universidad, pero no por ello tenemos que dejar las cosas así. Las gestiones deben hacerse para superar este cuello de botella, al cual deben identificarse sus causas, estudiarlas para poderlas atacar. Necesitamos romper el círculo vicioso recurrente que oscila entre “paros de actividades académicas” y el “pago de mesadas atrasadas”. Es evidente que esta situación daña la calidad del servicio en todos los frentes de la administración, debido a las insatisfacciones y desinterés en el trabajo. La verdad es que no se requiere ser mago para entender esto. Ahora, si a lo anterior sumamos de manera especial el caso de por lo menos trescientos catedráticos y ocasionales que tienen el 75% de la carga académica de los programas académicos de la Universidad, la preguntas lógicas son ¿Será que con la desmotivación en el atraso en las mesadas hasta cinco meses se garantiza la terminación en 100% el plan de estudio en cada semestre? ¿Qué pasaría con el nivel de formación de los estudiantes de pregrado? Ahí dejo esa perla.
En cuanto al tema de investigación en la Universidad de la Guajira se han visto avances. Existe un Centro de Investigación con líneas definidas, proyectos en curso en Colciencias, docentes investigadores responsables, semilleros de investigación, apoyos en capacitación en maestrías y doctorados, esto está bien; pero falta hacer investigaciones mas aterrizadas en los problemas del Departamento de la Guajira. Estos problemas son varios y la Universidad no puede estar de espalda a ellos.
Si afirmamos que la Universidad es motor de desarrollo, este desarrollo debe ser en todos los sentidos: tecnológico y científico, socioeconómico, ambiental y cultural .
En consecuencia, es hora que este motor se encuentre en condiciones óptimas para que inicie el viaje por toda la Guajira, visite el desierto, las zonas marginadas, las poblaciones con hambre, el problema fronterizo, las causas del desempleo, entre otros. Esta práctica conecta a la Universidad con su entorno, porque investiga problemas, generan conocimientos y se obtiene un perfil de solución de los mismos. Esta es la Universidad que añoramos, comprometida con la realidad, así de sencillo.
lunes, 22 de diciembre de 2008
jueves, 18 de diciembre de 2008
RIOHACHA CON NUEVA CARA PARA ESTA NAVIDAD
Se prendió la fiesta navideña en Riohacha y con ella el cambio de cara de la ciudad. El ambiente no es solo de navidad sino también de trabajo, ya que se están llevando a cabo obras de manera conjunta en diferentes frentes por parte del gobierno departamental.
Las obras permiten afianzar el compromiso de trabajar con seriedad propuesto por el gobernador Jorge Pérez Bernier por mostrar una cara diferente de la ciudad y afianzar el sentimiento navideño, y la unión de niños y adultos para decorar la ciudad.
La secuencia de obras contratadas que permitirán convertir a Riohacha en una ciudad competitiva y que muy pronto serán inauguradas son las siguientes:
· En esta fecha las vitrinas y fachadas de navidad brillan más que nunca y no solo por las luces sino por el derroche de ingenio e imaginación del que los riohacheros hacen gala para lucirse en sus decoraciones. Es así como fachadas de entidades públicas, avenidas, calles, se encuentran iluminadas gracias a un convenio entre la Gobernación de la Guajira y Electricaribe, para darle un a cara diferente y llena de luz y colorido a la ciudad.
· Uno de los sitios más destacados es el Centro Cultural, que además de la decoración navideña, se adelantan allí, murales alusivos a las distintas tradiciones de la Guajira. Así mismo en el Teatro Aurora, patrimonio histórico de la ciudad, en la parte lateral se pinta un mural con imágenes alusivas a las culturas tradicionales de la región.
· El Estadio Federico Serrano Soto de la ciudad no podía escapar a esta secuencia de trabajos de embellecimiento en la ciudad; y su remodelación abarca adecuación, mejora del muro de cerramiento, pintura, y limpieza, que además incluye la parte delantera, antes convertida en una autentica selva.
· De la misma manera, el trabajo de reparación de los distintos monumentos avanza, por ejemplo el Camellón de la Marina en la Avenida primera, que fue contratado por la Administración Departamental ante el grave deterioro que presentaba este importante sector turístico de la ciudad es un hecho. Este paseo peatonal muy pronto mostrara una cara diferente y se convertirá en la ruta predilecta de turistas y nativos.
· Para la Avenida Circunvalar se contrataron las obras de pavimentación de ambas calzadas que se ejecutan de manera alterna con la ciclo-ruta para que tantos niños en sus bicicletas, como adultos en sus vehículos, puedan circular de manera fluida y con seguridad por el sector.
· Los bulevares de las principales avenidas están siendo refaccionados y pintados con vistosos colores que van a tono con la decoración navideña y con ese cambio que se le desea imprimir a la ciudad en pro de su embellecimiento.
De esta manera, el gobierno departamental, que preside Jorge Pérez Bernier trabaja de manera dinámica para lograra los objetivos propuestos en el Plan de Desarrollo LA GUAJIRA SERIEDAD Y COMPROMISO de mostrar una cara positiva y diferente de la capital del departamento.
Las obras permiten afianzar el compromiso de trabajar con seriedad propuesto por el gobernador Jorge Pérez Bernier por mostrar una cara diferente de la ciudad y afianzar el sentimiento navideño, y la unión de niños y adultos para decorar la ciudad.
La secuencia de obras contratadas que permitirán convertir a Riohacha en una ciudad competitiva y que muy pronto serán inauguradas son las siguientes:
· En esta fecha las vitrinas y fachadas de navidad brillan más que nunca y no solo por las luces sino por el derroche de ingenio e imaginación del que los riohacheros hacen gala para lucirse en sus decoraciones. Es así como fachadas de entidades públicas, avenidas, calles, se encuentran iluminadas gracias a un convenio entre la Gobernación de la Guajira y Electricaribe, para darle un a cara diferente y llena de luz y colorido a la ciudad.
· Uno de los sitios más destacados es el Centro Cultural, que además de la decoración navideña, se adelantan allí, murales alusivos a las distintas tradiciones de la Guajira. Así mismo en el Teatro Aurora, patrimonio histórico de la ciudad, en la parte lateral se pinta un mural con imágenes alusivas a las culturas tradicionales de la región.
· El Estadio Federico Serrano Soto de la ciudad no podía escapar a esta secuencia de trabajos de embellecimiento en la ciudad; y su remodelación abarca adecuación, mejora del muro de cerramiento, pintura, y limpieza, que además incluye la parte delantera, antes convertida en una autentica selva.
· De la misma manera, el trabajo de reparación de los distintos monumentos avanza, por ejemplo el Camellón de la Marina en la Avenida primera, que fue contratado por la Administración Departamental ante el grave deterioro que presentaba este importante sector turístico de la ciudad es un hecho. Este paseo peatonal muy pronto mostrara una cara diferente y se convertirá en la ruta predilecta de turistas y nativos.
· Para la Avenida Circunvalar se contrataron las obras de pavimentación de ambas calzadas que se ejecutan de manera alterna con la ciclo-ruta para que tantos niños en sus bicicletas, como adultos en sus vehículos, puedan circular de manera fluida y con seguridad por el sector.
· Los bulevares de las principales avenidas están siendo refaccionados y pintados con vistosos colores que van a tono con la decoración navideña y con ese cambio que se le desea imprimir a la ciudad en pro de su embellecimiento.
De esta manera, el gobierno departamental, que preside Jorge Pérez Bernier trabaja de manera dinámica para lograra los objetivos propuestos en el Plan de Desarrollo LA GUAJIRA SERIEDAD Y COMPROMISO de mostrar una cara positiva y diferente de la capital del departamento.
LA GOBERNACION FIRMA CONVENIO PARA ESTUDIO DE FACTIBILIDAD DE UN CENTRO TECNOLOGICO DEL CARBÓN EN LA GUAJIRA
Este convenio, suscrito entre Colciencias, el Departamento y la Cámara de Comercio, tiene el objetivo de aunar esfuerzos para la formación del talento humano, programas, proyectos y actividades de investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación.
Entre las actividades se formula adelantar proyectos de investigación científica y entre ellos se propone el estudio de factibilidad de un centro tecnológico del carbón en el Departamento, el cual estaría ubicado en la sede de la Universidad de la Guajira, lo que permitiría conocer con relación a la producción de carbón, alternativas de desarrollo, la ampliación de la producción, y apertura de nuevas áreas para tal fin.
Entre las actividades se formula adelantar proyectos de investigación científica y entre ellos se propone el estudio de factibilidad de un centro tecnológico del carbón en el Departamento, el cual estaría ubicado en la sede de la Universidad de la Guajira, lo que permitiría conocer con relación a la producción de carbón, alternativas de desarrollo, la ampliación de la producción, y apertura de nuevas áreas para tal fin.
De esta manera se hace necesario elaborar un estudio para la evaluación integral ambiental, económica y sociocultural de dichos proyectos con el objeto de dar una respuesta al respecto y proponer alternativas de desarrollo sostenible para la región
El Departamento aportara con destino a la ejecución del presente convenio la suma de quinientos millones de pesos, Colciencias también aportara la misma suma, por su parte la Cámara de comercio aportara sesenta millones como ejecutora del convenio.
Este convenio especial de cooperación se deriva de un convenio marco de cooperación suscrito entre Colciencias y el Departamento de La Guajira y sigue los lineamientos dados por el CODECYT y el Plan de Desarrollo Departamental LA GUAJIRA SERIEDAD Y COMPROMISO.
El Departamento aportara con destino a la ejecución del presente convenio la suma de quinientos millones de pesos, Colciencias también aportara la misma suma, por su parte la Cámara de comercio aportara sesenta millones como ejecutora del convenio.
Este convenio especial de cooperación se deriva de un convenio marco de cooperación suscrito entre Colciencias y el Departamento de La Guajira y sigue los lineamientos dados por el CODECYT y el Plan de Desarrollo Departamental LA GUAJIRA SERIEDAD Y COMPROMISO.
Mesa de trabajo entre PDVSA GAS – Gobierno Departamental Y Autoridades Militares
Con el objeto de solucionar el conflicto actual del Gasoducto Transcaribeño tramo Antonio Ricaurte a la altura de Carraipia, la Defensoría del pueblo convocó a una reunión para buscar una salida razonable a este conflicto.
PDVSA GAS argumenta que a la válvula Carraipia, tomada por las comunidades indígenas, no se le hace mantenimiento desde hace 4 meses, si no se hace dentro de los protocolos establecidos por la empresa, es previsible que se generen fugas de gas lo que puede afectar no solo las instalaciones sino lo más importante la humanidad de los indígenas.
Gerentes de PDVSA GAS han informado a todas las autoridades pertinentes de este hecho y aluden que para PDSA es inaplicable la concertación con las comunidades indígenas en estos momentos, porque si bien es cierto que las comunidades asentadas en ese corredor son las que tiene derecho a compensación, es el Ministerio de medio ambiente a través de la Dirección de Etnias la que decreta cuales son las comunidades que asentadas de lado y lado del corredor de 15 metros del gasoducto pueden considerarse área de influencia.
PDVSA GAS explica que la inversión social que se aplica en esa área es una política de buena voluntad de la empresa mas no una obligación por lo tanto no se le puede obligar a cumplir ni de manera judicial ni concertada. La empresa no tiene como política dialogar por vías de hecho y tampoco entrega plata en efectivo sino proyectos de carácter comunitario.
A la reunión asistieron Sara Moya Gerente de PDVSA GAS, Edgard Gómez y Nayeth Redondo, Alcalde encargado y Secretaria de Asuntos Indígenas de Manaure, Fernando López y Juvenal Paz de la Defensoría del pueblo, Coronel Carlos Suzunaga Comandante, y el Mayor Freddy Angarita de la Policía Nacional, así como Delegados del Ministerio del Interior, José María Ballesteros, secretario de Gobierno departamental, Jorge Illidge, secretario de asuntos indígenas (e) y Gina Pérez, Gobernadora encargada.
Entre los compromisos adquiridos se propusieron realizar un inventario de las comunidades dentro de la zona de influencia y a cuantas se les ha compensado. Involucrar a la procuraduría a ambiental en el proceso y que los directivos de PDVSA den la orden para escoger una fecha tentativa de reunión. Se espera que en los próximos días se solucionen los compromisos para prevenir el riesgo inminente que se corre
PDVSA GAS argumenta que a la válvula Carraipia, tomada por las comunidades indígenas, no se le hace mantenimiento desde hace 4 meses, si no se hace dentro de los protocolos establecidos por la empresa, es previsible que se generen fugas de gas lo que puede afectar no solo las instalaciones sino lo más importante la humanidad de los indígenas.
Gerentes de PDVSA GAS han informado a todas las autoridades pertinentes de este hecho y aluden que para PDSA es inaplicable la concertación con las comunidades indígenas en estos momentos, porque si bien es cierto que las comunidades asentadas en ese corredor son las que tiene derecho a compensación, es el Ministerio de medio ambiente a través de la Dirección de Etnias la que decreta cuales son las comunidades que asentadas de lado y lado del corredor de 15 metros del gasoducto pueden considerarse área de influencia.
PDVSA GAS explica que la inversión social que se aplica en esa área es una política de buena voluntad de la empresa mas no una obligación por lo tanto no se le puede obligar a cumplir ni de manera judicial ni concertada. La empresa no tiene como política dialogar por vías de hecho y tampoco entrega plata en efectivo sino proyectos de carácter comunitario.
A la reunión asistieron Sara Moya Gerente de PDVSA GAS, Edgard Gómez y Nayeth Redondo, Alcalde encargado y Secretaria de Asuntos Indígenas de Manaure, Fernando López y Juvenal Paz de la Defensoría del pueblo, Coronel Carlos Suzunaga Comandante, y el Mayor Freddy Angarita de la Policía Nacional, así como Delegados del Ministerio del Interior, José María Ballesteros, secretario de Gobierno departamental, Jorge Illidge, secretario de asuntos indígenas (e) y Gina Pérez, Gobernadora encargada.
Entre los compromisos adquiridos se propusieron realizar un inventario de las comunidades dentro de la zona de influencia y a cuantas se les ha compensado. Involucrar a la procuraduría a ambiental en el proceso y que los directivos de PDVSA den la orden para escoger una fecha tentativa de reunión. Se espera que en los próximos días se solucionen los compromisos para prevenir el riesgo inminente que se corre
miércoles, 17 de diciembre de 2008
Por excelente gestión Servicio Público de Empleo Guajira recibe Reconocimiento Especial de la Dirección General del SENA
La Regional Guajira en noviembre se superó en 1.1 la meta obtenida en octubre.
Riohacha, 16 de diciembre de 2008.- La labor del Servicio Público de Empleo de la Regional Guajira, ha alcanzado excelentes resultados de avance en los indicadores de inscritos, vacantes, colocados, orientación a desempleados, orientación a desplazados, matriculados, empresas, profesionales.
Estos indicadores van por encima del 93.86% del avance esperado en la meta anual respectiva, de acuerdo con los propuesto para el 2008. LA tasa de colocación durante el mes de diciembre mejoró en 0.54 puntos respecto a la obtenida el mes anterior.
A lo largo del presente año el SPE en La Guajira ha mostrado resultados cada vez mejores lo que ha contribuido con la gestión del área a nivel nacional.
De los logros más importantes son los obtenidos en el mes de noviembre donde se establecieron retos por grupos donde La Guajira mostró el indicador destacado en Colocación que la ubicó en el Grupo Agua, donde competía con Regionales como Antioquia, Atlántico, bolívar, Cesar, Valle y Magdalena, entre otras.
Cabe señalar que el equipo del SPE en la Regional Guajira es liderado por la sicóloga Aura Oliva Gómez Paz, quien ha mostrado una gestión acompañada del equipo comprometido entre los que figuran Hevert Pitre, Elba Daza, Flor Peñaloza, Lilia Rosa de Ahumada,
La Directora Regional, Linda Tromp Villarreal, expresó su satisfacción y dijo que “ es el resultado del tesón del equipo y el compromiso de todos por atender a la comunidad empresarial y a quienes aspiran a una colocación en las empresas que se asientan o ya existen en el departamento”.
Es importante señalar que en el 2008 el Servicio Público de Empleo de la Guajira cumplió 15 años de servicio al público.
Para destacar el aporte del SPE en el proceso de selección del personal que labora en los supermercados de Carrefour y SAO que iniciaron operaciones en Riohacha en el mes de agosto del presente año.
Riohacha, 16 de diciembre de 2008.- La labor del Servicio Público de Empleo de la Regional Guajira, ha alcanzado excelentes resultados de avance en los indicadores de inscritos, vacantes, colocados, orientación a desempleados, orientación a desplazados, matriculados, empresas, profesionales.
Estos indicadores van por encima del 93.86% del avance esperado en la meta anual respectiva, de acuerdo con los propuesto para el 2008. LA tasa de colocación durante el mes de diciembre mejoró en 0.54 puntos respecto a la obtenida el mes anterior.
A lo largo del presente año el SPE en La Guajira ha mostrado resultados cada vez mejores lo que ha contribuido con la gestión del área a nivel nacional.
De los logros más importantes son los obtenidos en el mes de noviembre donde se establecieron retos por grupos donde La Guajira mostró el indicador destacado en Colocación que la ubicó en el Grupo Agua, donde competía con Regionales como Antioquia, Atlántico, bolívar, Cesar, Valle y Magdalena, entre otras.
Cabe señalar que el equipo del SPE en la Regional Guajira es liderado por la sicóloga Aura Oliva Gómez Paz, quien ha mostrado una gestión acompañada del equipo comprometido entre los que figuran Hevert Pitre, Elba Daza, Flor Peñaloza, Lilia Rosa de Ahumada,
La Directora Regional, Linda Tromp Villarreal, expresó su satisfacción y dijo que “ es el resultado del tesón del equipo y el compromiso de todos por atender a la comunidad empresarial y a quienes aspiran a una colocación en las empresas que se asientan o ya existen en el departamento”.
Es importante señalar que en el 2008 el Servicio Público de Empleo de la Guajira cumplió 15 años de servicio al público.
Para destacar el aporte del SPE en el proceso de selección del personal que labora en los supermercados de Carrefour y SAO que iniciaron operaciones en Riohacha en el mes de agosto del presente año.
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