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jueves, 21 de julio de 2016

Cerrejón tejió alianzas para beneficio de comunidades guajiras

La Mina, julio 21 de 2016. Desde 2008, Cerrejón creo un Sistema de Fundaciones con el objetivo de atender las necesidades más sentidas del Departamento y lograr una mayor efectividad y cobertura de sus programas sociales; labor realizada durante estos ocho años como parte del compromiso por ser un aliado estratégico del progreso y desarrollo de La Guajira. Gracias a la gestión adelantada durante 2015, más de 43.000 personas de 334 comunidades fueron beneficiadas por los programas sociales desarrollados por la Empresa, con una inversión superior de $11.751 millones de recursos propios y de terceros.

Desde la creación del Sistema de Fundaciones, la Compañía ha venido trabajando en cuatro frentes claves para el progreso del Departamento: la gestión integral de las fuentes hídricas, el fortalecimiento institucional y comunitario, el bienestar y desarrollo de las comunidades indígenas y la promoción de sectores económicos, como el turismo, que impacten positivamente en la economía regional.

De acuerdo con Roberto Junguito, Presidente de Cerrejón“el compromiso de la Empresa con La Guajira es seguir construyendo, de la mano de las comunidades y con el acompañamiento de los sectores público y privado, las capacidades que permitan avanzar económica y socialmente al Departamento. Muestra de ello, los más de 50 aliados con los que colaboramos en nuestros proyectos, para alcanzar los resultados obtenidos en beneficio de nuestras comunidades”.

Por su parte, Patricia García Epiayú, miembro de la comunidad de Kasumana afirmó que: “estoy muy agradecida con las Fundaciones por el sistema que se implementó en mi comunidad, antes teníamos pozos artesanales pero eso no nos daba agua suficiente para sembrar, por ello considero que el proyecto ha generado un buen impacto en nuestra seguridad alimentaria”.

Cerrejón y su Sistema de Fundaciones seguirán siendo generadores de valor para esta región, forjando mayor progreso y bienestar para el desarrollo de las comunidades.

2015, un año más tejiendo alianzas por La Guajira
·         Entrega de 42 millones de litros de agua y 1.506 tanques de almacenamiento de agua con capacidad de 500, 1.000 y 5.000 litros como parte del Plan de Atención a la Emergencia desarrollado desde 2014.
·         Desarrollo de 56 soluciones de abastecimiento entre sistemas de captación de aguas lluvia, pozos profundos, jagüeyes, entre otros, que generan una disponibilidad de 118.000 litros de agua al día.
·         Realización de 162 jornadas de capacitación y asistencia técnica para la implementación del Sistema de Gestión de Calidad en 8 entidades territoriales.
·         Capacitación a 137 personas de diferentes comunidades en formulación de proyectos, de los cuales cinco fueron aprobados por el OCAD por $627 millones de pesos.
·         Entrega de 140 toneladas de víveres y 4.332 bonos de alimentos por trabajo a 1.830 familias de 150 comunidades con el objetivo de fortalecer su seguridad alimentaria y nutricional.
·         Instalación de 17 sistemas de bombeo solar y 7 de bombeo manual para el beneficio de 1.539 personas de 23 comunidades, con el objetivo de garantizar el acceso y disponibilidad de agua para uso agrícola y pecuario.
·         Desarrollo de tres proyectos de alto impacto para La Guajira, ubicados en en Albania: Hotel Waya Guajira, Planta de Reciclaje de Llantas de Minería y el Museo DesQbre Guajira, con los cuales se generan 122 empleos de los cuales el 76% son locales, así como servicios de 720 proveedores, siendo el 56% mano de obra local.

viernes, 13 de mayo de 2016

Tecnoguajira entrena y capacita en el sitio de trabajo a empleados y contratistas de Cerrejón

      
Tecnoguajira presta el servicio de capacitación en el puesto de trabajo a los técnicos del Departamento de Mantenimiento de Cerrejón, y de entrenamiento en integridad operacional a empleados y contratistas de la Empresa.


·         20 instructores de Tecnoguajira dictaron 34.344 horas de entrenamiento a empleados y contratistas de Cerrejón durante 2015.


La Mina, 12 de mayo de 2016. Como parte de su compromiso con el fortalecimiento de capacidades en el recurso humano de la región, la Fundación Cerrejón para el Fortalecimiento Institucional presta a través de Tecnoguajira, servicios de capacitación en el puesto de trabajo a los técnicos del Departamento de Mantenimiento de Cerrejón, y entrenamiento en integridad operacional a empleados y contratistas de la Empresa.

La metodología de capacitación en el puesto de trabajo, proceso novedoso tanto en La Guajira como en el resto del país, consiste en el acompañamiento personalizado a los técnicos en sus actividades diarias, capacitándolos en la comprensión y aplicación de procedimientos técnicos y de seguridad en las labores del mantenimiento y diagnóstico de equipos e instalaciones mineras, así como en la operación de equipos de soporte. 


Un instructor de Tecnoguajira es asignado a cada área de trabajo, en conjunto con el supervisor del taller se planean las actividades para el desarrollo y certificación de competencias de todo el personal.

Además, el entrenamiento incluye la elaboración de instructivos y documentación sobre procedimientos y conocimiento crítico, que sirven como material para posteriores programas. 

Asimismo, se les brinda acompañamiento y asesoría a los técnicos y supervisores para el diagnóstico de problemas en los equipos e instalaciones mineras, como complemento al proceso de aplicación del entrenamiento.

“Este entrenamiento forma parte de la diversificación de servicios que ofrecemos en Tecnoguajira; además de la formación académica impartida en el aula de clases, extendemos nuestro servicio para fortalecer las competencias de nuestros egresados en la aplicación de sus conocimientos en sus labores diarias”, manifestó Alonso Franco, rector de Tecnoguajira.

En 2015, con el apoyo de 20 instructores, Tecnoguajira desarrolló 34.344 horas de entrenamiento a empleados y contratistas de Cerrejón en La Mina y Puerto Bolívar, gracias a las cuales se mejoraron significativamente los procesos de entrenamiento y documentación del conocimiento crítico en las diferentes áreas de la Compañía donde se realizaron las capacitaciones, contribuyendo a mejorar la disponibilidad de la flota.

"En Puerto Bolívar este programa ha sido muy importante para la operación pues ha coincidido con el inicio del relevo generacional después de 30 años de labores. Se han reforzado las competencias de los empleados tanto nuevos como veteranos”, afirmó Juan Manuel Murillo, superintendente de Puerto Bolívar.  


viernes, 4 de febrero de 2011

Maiclub: trabajo duro y resultados a la vista

Por: Alejandro Rutto Martínez

Maiclub es un conjunto de personas y personitas amantes no solo del deporte, sino del esfuerzo, el sacrificio y el trabajo continuado. Los resultados no han tardado en dárseles en las diferentes competencias en las que han tomado parte en los últimos meses, tales como la Copa Centenario, en el pasado mes de agosto cuando enfrentó a varios cuadros de la Costa y, en la categoría Pony, obtuvo el título del evento luego de una brillante actuación en la que ganó todos sus compromisos.

El fin de año pasado e inicio del presente, mientras la mayoría de los deportistas descansaban un puñado de niños, bajo la dirección de su “profe” Nilson Martínez, desafió la temporada de lluvias y se dedicó a entrenar con mucho juicio para afrontar el primer compromiso del año 2011: el torneo de Asefal, que tendría lugar en Barranquilla en la semana comprendida entre el 8 y el 15 de enero.

El tiempo invertido en la preparación dio sus resultados, pues Maiclub tuvo una excelente presentación en Barranquilla en donde ganó seis partidos y empató uno más. Anotó 16 goles y solo permitió uno. Estos contundentes resultados le alcanzaron para ser tercero, pues en la semifinal empató a cero tantos y luego cayó derrotado en la tanda de lanzamientos de tiros desde el punto penal ante Los Almendros de Santa Marta.

El equipo maicaero tuvo una brillante actuación en la fase de grupos en la que empató a un tanto el sábado 8 de enero ante Unidos; el domingo 9 derrotó 5-0 a Keren Juventud; el lunes 10 superó 3-0 a Fusión Soledad; el martes 11 ganó 2-0 a Real Simón Bolívar y el miércoles 12 obtuvo una contundente victoria ante Rebolo por 3-0. En el encuentro de cuartos de final venció 1-0 a Soli Grama con tanto del goleador Yeiner de la Cruz a seis minutos de la conclusión del juego, lo que le permitió entrar a la semifinal, partido en que igualó sin tantos para caer en la definición por penales. En la definición por el tercer puesto los guajiros vencieron 2-0 a Deportivo Luis Oliveros de Barranquilla con goles de Yeiner de la Cruz y Alejandro Rutto Ortega.

El técnico Nilson Martínez manifestó que le habría gustado obtener el título pero se declaró satisfecho con el tercer puesto y felicitó a sus jugadores por su entrega en la cancha y por el buen comportamiento que tuvieron durante toda la semana en la cancha y fuera de ella y especialmente en los hogares en donde los niños fueron adoptados.

Este año Maiclub tendrá grandes desafíos en los torneos municipales, en los compromisos dentro del departamento y en los torneos regionales como la Copa San José, prevista para realizarse en el mes de marzo en Maicao. “Lo más importante de todo es que estamos formando mejores niños que en el futuro serán mejores hombres”, expresó Nilson Martínez, quien luego de su brillante trayectoria como portero de las selecciones de La Guajira y de los equipos de Primera C, ahora se dedica con entusiasmo a promover las nuevas generaciones de futbolistas maicaeros.

Alejandro Rutto Martínez es un prestigioso periodista y escritor colombiano, vinculado como docente a varias universidades colombianas. Es autor de cuatro libros y coautor de otros tres en los que se aborda el tema del liderazgo, la ética y el Desarrollo Humano. Con frecuencia es invitadocomo conferencista a congresos, foros y otros eventos académicos. Póngase en contacto con él a través del corrreo alejandrorutto@gmail.com o llámelo al celular 300 8055526. Visite su página www.maicaoaldia.blogspot.com

jueves, 5 de agosto de 2010

Lamentable accidente en silo de almacenamiento de carbón en Cerrejón

Boletín Número 1

Cerrejón informa a nuestros trabajadores y a la comunidad en general que durante los trabajos de reparación que vienen adelantándose dentro de uno de los dos silos de almacenamiento de carbón en las plantas de trituración, en el día de hoy, 4 de agosto de 2010, aproximadamente a las 7:50 p.m., ocurrió un lamentable accidente que involucró la caída de una plataforma que sostenía, en altura, a un grupo de dieciséis trabajadores vinculados a las empresas contratistas Conconcreto y Ticom. Trece de estos trabajadores han sido evacuados del sitio y los restantes tres aún no han podido ser rescatados. Las personas evacuadas están recibiendo atención hospitalaria en las instalaciones médicas de Cerrejón en La Mina y algunas han sido trasladadas al hospital de Maicao. Una de ellas, el señor Carlos Enrique Pérez, quien salió del silo en condición crítica, falleció posteriormente alrededor de las 10:45p.m. cuando era trasladado a dicho hospital.

A la hora de emisión de este boletín (11:45p.m.), no han sido precisadas las causas específicas de este infortunado evento. En este momento nuestra prioridad es el rescate de las tres personas que aún permanecen en el silo, así como asegurar la mejor atención médica posible a los lesionados. Estamos, además, en el proceso de contactar a los familiares de los trabajadores involucrados en este accidente y de proveerles todo el apoyo y acompañamiento necesarios.

Esta es una hora de conmoción y dolor para Cerrejón en razón de que la seguridad de nuestros trabajadores directos y contratistas es un valor central para nosotros, valor que hemos traducido en la implementación de los más altos estándares de seguridad industrial. En consecuencia, hemos iniciado una rigurosa investigación de este accidente.

Expresamos nuestras más sentidas condolencias a los familiares del trabajador fallecido y nuestra solidaridad con los familiares de los demás trabajadores afectados.

jueves, 4 de febrero de 2010

Por primera vez el Cerrejón vendió carbón a la China

Tomado del Informador

Riohacha.
Por primera vez en la historia de la empresa Cerrejón en La Guajira, vendió carbón a la China, aseguró en esta ciudad su Presidente León Teacher. Explicó que durante el mes de enero, despacharon a ese mercado internacional dos barcos de ciento cincuenta mil toneladas, y próximamente se despacharan otros tres más.

En ese sentido, el Presidente de la empresa Cerrejón León Teacher, aseguró que son volúmenes importantes y, lo calificó como un hito histórico. Anotó que la incursión en ese nuevo mercado internacional, muestra un repunte en la venta del mineral, que permitirá un año mejor al pasado.

Indicó, que la empresa fundamentalmente trabaja en el mercado del Atlántico con los mercados de Europa, Norteamérica y las Américas en general, que en los actuales momentos se encuentran un poco deprimidos, pero que ya empiezan a dar muestras de recuperación.

Recordó, que en la medida que aumente la demanda de carbón en el mercado internacional, aumenta las regalías para La Guajira, que se deben invertir en sectores como el de servicios públicos, educación y salud.

El Presidente de Cerrejón, recordó que las regalías se deben sembrar para que se traduzcan en el crecimiento social de su gente. Hizo un llamado a los administradores de los entes territoriales que reciben regalías, para que la inviertan en proyectos importantes que dinamicen la economía de la península y que jalone ese desarrollo que a veces parece estancado.

Anotó, que la comunidad juega un papel muy importante, en la veeduría de las obras, exigiendo que los recursos se inviertan eficientemente, porque el carbón es un material no renovable que en cualquier momento se acaba.

La operación de Cerrejón, está dedicada a la exploración, producción, transporte y embarque de carbón térmico de alta calidad de sus depósitos localizados en La península de La Guajira.

viernes, 6 de noviembre de 2009

Resuena todavía un foro con coraje

Por: Enrique Herrera Barros

El Banco de la República y Cerrejón hicieron en Riohacha un Foro al que llamaron “Regalías y Desarrollo en el Departamento de La Guajira” y como dicen los cubanos, todavía le roncan.

Uno de los personajes invitados, forista clásico por demás, fue el, economista Rudolf Hommes, quien en su media lengua había escrito días antes un artículo en el periódico El Tiempo que tituló, La tragedia del clientelismo, y en el que consigna un chorro de cifras bien dicientes de la triste y seria historia que vive nuestra Guajira, no sólo en materia económica sino en lo social. Sus comparaciones paran pelos, aunque son odiosas, como todas las comparaciones.

Sus datos son muy exactos y creíbles, producto de haber abrevado en la numeroteca del Departamento de Planeación Nacional, quien en anterior oportunidad, aquí en Riohacha ya nos habían aireado este espinoso tema, y que en el Banco de la República, tienen celosamente guardados en sus arcas archivológicas.

Más aun, en este mismo foro, el presidente de Cerrejón León Teicher tuvo los cojones, de decir en vivo y en directo, lo que Hommes había escrito en su columna de El Tiempo, pero con más grafía, aunque un tanto diplomático.

Teicher no dijo nada nuevo, es Vox populi, “se robaron la plata de las regalías” fue su frase.

Quien en La Guajira no sabe eso? Acaso como dijera el tuerto López en su famosa poesía, calcada para Riohacha en estos momentos, a Mi ciudad nativa, somos una caterva de vencejos, pero, es que sigo queriendo a mi Guajira como se quieren los zapatos viejos.

Pero la pregunta a esa columna, y al mentado discurso, necesariamente debe ser; DONDE ESTÁN LOS PRESOS?

Que han hecho la Procuraduría, la Contraloría, y la Fiscalía para averiguar, cuan cierto es lo que han dicho, el DNP, Hommes, y Cerrejón, y la voz del pueblo, respecto a estas respetables citas, que según ellos debieran tener a La Guajira, en materia de desarrollo y belleza a la altura de Francia y Alemania, y en tiempos modernos a la altura de Dubai?
Soñar no cuesta nada, sueñen.

Por lo dicho por ellos, y por nosotros, la impotente sociedad civil, “al que le caiga el guante, que se lo plante”. La verdad está dicha.
Será que nuestros organismos de control, siguen siendo unos entes chaquirianos del siglo XXI? Son o se las tiran?

Plagio del Dr. Hommes, “Deberíamos aprovechar estas elecciones, para salir de muchos muérganos y recuperar el estado.

Y agrego, no sólo el estado, sino el talante de guajiros, que entre otras cosas, es, no ser hipócritas, ni cobardes.

Los periodistas, somos eso, no detectives.

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